„CV Market Latvia pieredze rāda, ka katrs trešais kandidāts pateicas mutiski par labi organizēto interviju uzreiz pēc intervijas beigām, bet katrs piektais kandidāts nosūta rakstisku pateicību intervētājam uz e-pastu. Mutiskās pateicības no kandidātu puses vairāk ir par intervētāju pozitīvo attieksmi, jo daudzi uz darba intervijām nāk iekšēji nobijušies vai saklausījušies dažādus stāstus par stresa intervijām, bet, sagaidījuši lietišķu un nepiespiestu atmosfēru, jūtas pozitīvi pārsteigti. Savukārt rakstiskās pateicības galvenokārt ir par veltīto laiku un izrādīto interesi.
↧